![]() |
|
|||||
|
|
![]() |
|||||
Parcours Banque et AffairesLe Master « Banque et Affaires » s’appuie sur les compétences de l’IUP Banque, Finance, Assurance, crée en 1993. Il a vocation à offrir aux étudiants une formation à de Bac + 3 (Licence) à Bac + 5 (Master). La première année se déroule au sein de La qualification des diplômés découle : ·   d’une formation dispensée dans l’université par des enseignants universitaires et professionnels, ·   de stages en entreprise. Objectifs ·   Former à un haut niveau des cadres polyvalents dans les différents domaines de l’international, en donnant aux étudiants une qualification spécifique liée notamment à l’acquisition de compétences dans l’une des trois spécialités citées plus haut, d’une autonomie intellectuelle et à l’apprentissage des méthodes et des techniques opératoires dans le domaine du commerce international, de la finance internationale et plus globalement dans celui de la gestion des entreprises en milieu international. ·   Développer la culture internationale des diplômés par la maîtrise de deux langues étrangères et renforcer leur capacité d’écoute et d’adaptation aux partenaires étrangers. ·   Répondre aux souhaits des étudiants et des milieux professionnels en équilibrant les enseignements théoriques et les enseignements pratiques et en confrontant les étudiants à la vie professionnelle grâce à 12 mois de stage en entreprise. Débouchés Les emplois de débutants dans le domaine de l'international concernent majoritairement des métiers de généralistes appelés à devenir très vite des spécialistes opérationnels. Le besoin de ce type de profil à large spectre s'exprime dans tous les secteurs économiques, y compris dans les banques. Il concerne aussi bien les grandes entreprises que les PME-PMI dans lesquelles le déficit d'encadrement est particulièrement important dans le domaine de l'international. Si l'on ajoute à ce constat le fait que la dimension internationale prend de plus en plus d'importance dans l'existence même des entreprises, étant donné l'ouverture croissante des économies, on comprend la très forte demande de jeunes diplômés possédant de solides compétences dans ce domaine. Stages Leur durée globale est de 12 mois minimum s’étalant sur les trois années : ·   En Licence (L3), le stage d’une durée de 2 mois se déroule en cours d’année universitaire, de la mi-janvier à la mi-mars. Il s’agit d’un stage de réalisation technique au cours duquel l’étudiant devra mettre en œuvre les connaissances, les techniques ou les méthodes qui lui auront été enseignées. · En Master 1, le stage d’une durée de 4 mois se déroule de début avril à la fin juillet. Ce stage attestera de la capacité de l’étudiant à effectuer une mission d’étude ou d’audit en entreprise. · En Master 2, le stage d’une durée de 6 mois se déroule de début avril à la fin septembre. Ce stage permet à l’étudiant de mettre en pratique les méthodes et les techniques opérationnelles modernes enseignées dans le domaine de l’option de Master choisie : Ingénierie des Affaires Internationales et des Projets Internationaux, ou Ingénierie et Prévention des Risques de l’Entreprise. L’étudiant est suivi par deux Maîtres de stage (celui de l’entreprise et un enseignant universitaire). Chaque stage fait l’objet d’un rapport de stage et sera soutenu, devant un jury mixte (professionnel et universitaire).  Tout en offrant une préparation complète aux métiers liés à l'international, cette formation préparera plus particulièrement les étudiants aux métiers de : Coordinateur et Gestionnaire de Projet, Directeur Export, Consultant en Affaires Internationales, en Stratégie de Localisation d'Activités, Chargé d'Affaires Internationales, Chargé de Clientèle Entreprise au sein des Etablissements Financiers, Conseiller en Développement International, Conseiller en Fusions/Acquisitions, Chargé de Négoce International, Conseiller en Investissement, Responsable d'Appels d'Offres Internationaux...  Défaillance d'entreprises, fusion-acquisitions accompagnent et inquiètent les dirigeants d'entreprises. Au regard d'un tel constat, les actions en amont semblent indispensables et la nécessité de disposer de méthodes d'analyse, de détection et de prévention, aussi bien pour les gestionnaires que pour les partenaires de l'entreprise n'est plus à démontrer. Cette nécessité génère aujourd'hui de nombreuses offres d'emploi ouvertes aux jeunes diplômés possédant les compétences spécifiques en matière de prévention des risques et de réingénierie. A cela s'ajoutent des postes d'assureur crédit, controleur financier international, credit manager.                    |
||||||
| Accueil | Contact | Mentions légales | Conditions d'utilisations | Crédits | By Marin | Haut de page | © Copyrights ISAFI.fr | |||||